భారతదేశంలో అతి పెద్ద ఐటి కంపెనీ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) తమ సిబ్బంది వర్గంలో 2% దాదాపుగా 12,000 మందికి పైగా మధ్యస్థ మరియు సీనియర్ మేనేజర్ ఉద్యోగాలను తొలగించనుంది. ఈ నిర్ణయం కృత్రిమ మేధ (AI) మరియు ఆటోమేషన్ పద్ధతులకు మార్పుతో సంబంధించి తీసుకుంది.
కారణాలు:
- AI, టెక్నాలజీ ఆటోమేషన్ కారణంగా సాంప్రదాయ ఉద్యోగాలు కొద్దిగా తగ్గుతూ, వర్క్ఫ్లోలలో మార్పులు చోటుచేసుకుంటున్నాయి.
- IT పరిశ్రమలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న AI టూల్స్, రొబోటి ప్రాసెసింగ్ వాటి వల్ల సాధారణ మానవ శ్రామిక అవసరాలు తగ్గుతుండటం.
ప్రభావం:
- భారతదేశంలోని ఐటి రంగం $283 బిలియన్ మార్కెట్లో ఈ ఉద్యోగాల తొలగింపు సున్నితమైన సంకేతాలు ఇచ్చింది, దీన్ని మధ్యతరగతి పై నేరుగా ప్రభావం చూపగల ముప్పుగా భావిస్తున్నారు.
- ఈ సెక్టర్లో మొన్నటి వరకు బలమైన వృద్ధి, ఉద్యోగ సాధారణత ఉండినప్పటికీ, ఇకపై ఇండస్ట్రీలో AI ఆధారిత ట్రాన్స్ఫర్మేషన్ కారణంగా మేధో వర్గం కార్మికులకు సవాళ్లు ఎదురవుతున్నాయి.
- ఉద్యోగులు, మేనేజర్లు తమ నైపుణ్యాలను AI, డిజిటల్ పరిజ్ఞానాలతో మరింత విస్తరించుకోవాల్సిన అవసరం పెరిగింది.
పరిశ్రమ ప్రభావాలు:
- నూతన టెక్నాలజీల కారణంగా ఐటి కంపెనీల వ్యవస్థలు మరింత స్మార్ట్, పదును పెంచుతున్నాయి.
- అయితే, దీని వలన ఉద్యోగ భద్రతపై ఆందోళనలు వ్యాపించాయి.
- ఇతర ఐటి సంస్థలు కూడా ఇదే దిశగా ఉద్యోగాల తరుగుదల లేదా నూతన నైపుణ్యాలపై ఫోకస్ పెడుతున్నాయి.
వ్యూహం:
- టీసీఎస్ తదుపరి సంవత్సరాల్లో AI, మెషీన్ లెర్నింగ్ మీద పెట్టుబడులు పెంచుతూ, కొత్త రకాల సేవల కోసం మళ్ళీ ఉద్యోగాలను సృష్టించవచ్చు.
- ఉద్యోగులకి నూతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలపై శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా వృత్తి మార్పులను ప్రోత్సహించనుంది.
ముగింపు:
ఇది భారతదేశ ఐటి పరిశ్రమలో AI ప్రభావం కారణంగా చెందుతున్న పెద్ద మార్పుల లో ఒక ముఖ్య ఉదాహరణగా నిలుస్తోంది. టీసీఎస్ వంటి ప్ర رهيو సంస్థల్లో ఈ విధమైన ఉద్యోగ సంస్కరణలు దేశంలో మద్యవర్గం ఉద్యోగ భవిష్యత్తే కాకుండా మొత్తం పరిశ్రమ అభివృద్ధి దిశపై కీలక ప్రభావం చూపగలవని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.
